Anspruch auf eine Entschädigung haben nun auch Personen, die aufgrund der Schließung von Schulen, Kindergärten u.a. ihre Kinder betreuen müssen und deshalb nicht arbeiten können. Ausgenommen sind Zeiten, in denen die Einrichtungen aufgrund von Ferien geschlossen sind.
Bei Kinderbetreuung gelten jedoch andere Regelungen für die Höhe der Entschädigung:
sie ist begrenzt auf 67% des Verdienstausfalls, höchstens aber 2016,00 Euro pro Monat
die Bemessungsgrundlage für die SV beträgt 80% des ausgefallenen Arbeitsentgelts.
Auch in diesem Fall erfolgt die Zahlung durch den Arbeitgeber für längstens 6 Wochen.
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